W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz dostarczenie Policji większej liczby kandydatów spełniających jej potrzeby. Zmiany dotyczą m.in. uproszczenia postępowania kwalifikacyjnego dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Nowe regulacje wprowadzają zarówno modyfikacje w wymaganiach, jak i nowe procedury rekrutacyjne.
Najważniejszym elementem nowelizacji jest wprowadzenie uproszczonych procedur naboru dla byłych policjantów. W zależności od czasu, jaki upłynął od zakończenia ich służby, nie będą musieli oni przechodzić przez wszystkie standardowe etapy rekrutacji, takie jak testy sprawności czy badania psychologiczne. Ustawa umożliwia również przystąpienie do rekrutacji już w ostatnim roku nauki dla absolwentów programów o profilu mundurowym, co zapewni im priorytet przy przyjęciach do służby.
Dodatkowo, wprowadzono nowe zasady dotyczące mianowania w służbie kontraktowej, co jest nowym rozwiązaniem mającym na celu zwiększenie elastyczności w rekrutacji. Ustawa przewiduje również, że kandydaci z odpowiednim wykształceniem i kwalifikacjami mają szansę na szybsze przyjęcie do służby oraz na zredukowane wymagania dotyczące szkoleń. Warto zaznaczyć, że zmiany te mają na celu nie tylko zwiększenie liczby chętnych do Policji, ale także zapewnienie odpowiedniego wsparcia dla funkcjonariuszy w procesie ich naboru. Przepisy wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw.
Źródło: Policja Gorzów Wielkopolski
Oceń: Nowe zasady naboru do służby w Policji
Zobacz Także
